Guide de l'épargne salariale - Déblocage de la participation

Écrit par La rédaction Meilleurtaux . Mis à jour le 27 août 2020 .
Temps de lecture : 2 min

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Déblocage de la participation

Choisir le bon moment pour débloquer sa participation. Tel est actuellement le souci de tous les salariés ayant investi sur les fonds actions et sur des supports à capital garanti.
En effet, depuis le début de l'année 2008, l'État a autorisé le déblocage de la participation des salariés dans la limite de 10 000 euros. Ceci concerne notamment les entreprises qui emploient plus de 50 salariés et qui sont obligées de faire participer leurs personnels à leurs bénéfices. Cette participation aux bénéfices est généralement bloquée pendant 5 années sous forme d'épargne salariale.

Une alternative pas assez pertinente à ses débuts

Malheureusement, avec la baisse notable des valeurs liquidatives des supports, engendrée par la chute de la bourse en 2007, les salariés qui se sont aventurés à débloquer leurs avoirs lors du lancement de la mesure en début 2008 ont vu leur valeur diminuer. Ainsi, profiter de cette solution pendant cette période n'était pas une alternative intéressante pour un salarié, car il aurait été contraint de liquider son investissement à perte, notamment ceux qui ont investi sur les fonds d'action.

Pour ne plus être assujetti à ces fluctuations, la meilleure solution reste de débloquer ses avoirs au bon moment et de les sécuriser sur des produits d'épargne plus sûrs pour ne plus être à la merci des aléas de la Bourse.

Déblocage de la participation : avec ou sans impôts ?

Le déblocage de la participation, libre pendant le premier semestre 2008, est depuis 2009, l'année de la suppression du blocage, soumis à l'imposition.

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