Dans un contexte économique qui est déjà bien assez tendu, voilà que l’inflation, un phénomène tant redouté par les ménages français se manifeste à nouveau. Et ce n’est pas une « bonne inflation » comme les ainés ont pu connaitre dans les années 70 et 80, mais bien une de celles qui rongent le porte-monnaie et laissent présager des lendemains encore plus difficiles. Le pouvoir d’achat va être fortement impacté Les produits de première nécessité, les factures de gaz, d’eau et d’électricité, les carburants… autant de dépenses auxquelles les ménages doivent faire face tous les jours. Quand s’ajoutent à ceux-là les frais d’études des enfants, l’emprunt immobilier à rembourser et autres éventuels frais mensuels, les moins bien lotis ont de quoi se tirer les cheveux. Pour ne rien arranger, voilà qu’on apprend de l’Insee que durant le mois de juillet, les prix ont subi une hausse de 2,3 % en juillet alors qu’ils ont progressé de 2 % le mois précédent. Selon les estimations de l’institut, sur toute l’année, l’inflation devrait atteindre les 1,6 %. Important Ceci n’aurait rien d’alarmant si les salaires évoluaient avec la même dynamique, mais hélas, ce n’est pas le cas. « C’est d’ailleurs une particularité de la France » Benoît Cœuré Estime Benoît Cœuré, membre du directoire de la Banque centrale européenne (BCE). Important Comparée à celle des autres pays, l’évolution des salaires dans l’Hexagone est à la traine. Qui sont les responsables et quelles peuvent être les solutions ? Important S’il faut absolument un coupable, on peut reprocher au gouvernement sa politique vis-à-vis des énergies fossiles. En effet, dans l’optique de favoriser « l’énergie verte », le gouvernement n’a pas hésité à grever de taxes les carburants courants, ce qui a contribué à la flambée des prix. Et qui dit hausse du prix du carburant, dit inexorablement augmentation du prix de tous les autres produits de consommation. Alors que le gouvernement ambitionnait d’augmenter de manière significative le pouvoir d’achat des ménages, c’est plutôt l’inverse qui se produit pour le moment. Pour y remédier, il faudrait qu’il se penche sur ce problème des salaires, et faire en sorte que les entreprises deviennent plus productives afin que ces dernières puissent offrir un salaire beaucoup plus conséquent à ses employés, voire augmenter le nombre de travailleurs en CDI.