Rejoignez Meilleurtaux
Venez nous aider à bâtir la marketplace financière de référence en France à destination des particuliers et des professionnels.
Ambition et mission
Pourquoi rejoindre Meilleurtaux ?
Ambition et mission
Pourquoi rejoindre Meilleurtaux ?
Venez nous aider à bâtir la référence française de l'accompagnement financier, au service des particuliers et des professionnels.
À la fois comparateur, distributeur et créateur de solutions financières, Meilleurtaux conçoit des offres en phase avec les usages et les besoins d'aujourd'hui, toujours dans l'intérêt de ses clients.
Notre mission fondamentale reste la même : donner à chacun la liberté de choisir, en identifiant ou en construisant la meilleure offre du marché, à chaque étape de vie.
Pour y parvenir, nous relevons chaque jour trois grands défis :
- Offrir une expérience client toujours plus fluide et intuitive, à la hauteur des meilleures exigences du marché.
- Exploiter la puissance de la data pour anticiper les besoins de nos clients et leur proposer les solutions les plus pertinentes.
- Être au-devant des projets de vie de nos clients, pour les accompagner au bon moment, avec le bon conseil.
Vous partagez cette conviction qu'une finance libre et transparente change concrètement la vie des gens ? Rejoignez-nous et contribuez à bâtir le partenaire financier de référence des Français.
Thomas Vandeville, CEO
Valeurs
Les 5 piliers de notre culture et de notre engagement
Le client au cœur de nos actions :
Placer la liberté de choix de nos clients au centre de chaque décision quotidienne pour donner un sens fort à nos actions communes.
Viser l'excellence :
Allier envie, maîtrise technique et obligation de résultat (will & skill) pour faire la différence et maximiser notre impact réel.
Cultiver l'agilité et innover :
Réinventer notre métier chaque jour en favorisant les initiatives proactives, les risques mesurés et les petites itérations quotidiennes.
Jouer collectif en toute transparence :
Collaborer en toute transparence et solidarité via des équipes transverses, unies exclusivement autour de l'intérêt de nos clients.
S'engager durablement :
Bâtir un écosystème responsable et générer un impact sociétal positif, partagé avec nos clients, partenaires et collaborateurs.
À propos
Travailler chez Meilleurtaux c’est faire partie de notre communauté, des personnes passionnées.
Notre équipe
Quelques portraits de nos Meilleur(e)s.
Rencontrez Laurent
Conseiller financier
Rencontrez Benoit
Chief Data Scientist
Rencontrez Adeline
Directrice du Pôle Dépense du quotidien
Rencontrez Quentin
Conseiller Financier Immo
Rencontrez Anaïs
Conseiller Financier Assurances
Rencontrez Jérémy
Head of acquisition
Rencontrez Émilie
Conseillère financière
Rencontrez Abderahmane
Data Scientist
Rencontrez Fabian
Conseiller financier
Rencontrez Nicolas
Responsable Formation & Développement Commercial
Rencontrez Yassine
Développeur Salesforce
Rencontrez Xavier
Contrôleur de Gestion
Égalité professionnelle
94/100
C'est notre index de l'égalité professionnelle 2026* (au titre de l'année 2025), qui permet de mesurer l'égalité salariale au sein de notre entreprise, un sujet auquel nous accordons une attention particulière au quotidien.
Pourquoi ? Entre autres car les métiers de la Tech sont souvent ceux où les femmes sont les moins représentées.
*Notes obtenues aux différents indicateurs
Ecart de rémunérations : 39/40 ; écart de taux d’augmentations individuelles : 20/20 ; pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité : 15/15 ; représentation parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 ; écart taux de promotions : 15/15.
Processus pour les candidats
Nous souhaitons recruter des personnes expertes, qui aiment leur métier. Voici comment nous procédons.
Un premier appel de l'équipe RH pour faire connaissance
En premier lieu, nous souhaitons avoir une discussion afin d'en apprendre plus sur vous, vos objectifs de carrière et pourquoi vous vous intéressez à Meilleurtaux et le rôle auquel vous postulez. Cet échange dure généralement entre 15 et 30 minutes. N'hésitez pas à prendre de l'information au préalable sur notre site internet !
1 entretien avec votre futur manager et 1 entretien avec un membre de l’équipe
Qui de mieux que vos futurs collègues et votre futur manager pour vous donner une vision très concrète et opérationnelle des projets de l’équipe, du type de management ou encore de la vie au sein de l’entreprise. N’hésitez donc pas à poser toutes les questions qui vous viennent à l’esprit.
1 entretien "culture fit" et 1 entretien avec un membre de l'équipe dirigeante
Le dernier échange intègre une discussion autour de "culture fit" de Meilleurtaux et a pour objectif d'identifier l'adéquation entre vos valeurs et celles de Meilleurtaux. Au travers de cet entretien, nous parlerons de l'organisation et la façon de travailler au sein de Meilleurtaux. Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout des personnalités ! L'entretien avec un membre de l'équipe dirigeante vous permet de vous présenter la vision et la stratégie de Meilleurtaux.
Étude de cas ou test technique
Selon la nature du poste auquel vous postulez, une étude de cas peut être demandée. Pour tous les postes, un test d’orthographe et un test de raisonnement logique seront à effectuer. A noter que toutes les études de cas réalisées feront l’objet d’un entretien de débrief avec le futur manager.
Félicitations, vous avez été retenu pour le poste !
Vous avez passé toutes les étapes avec brio ! Après votre dernier entretien, nous mettons tous les moyens en œuvre afin de vous donner un retour dans les meilleurs délais. C’est pourquoi nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions. De même, si votre candidature n’a malheureusement pas été retenue, un membre de l’équipe RH vous contactera directement pour vous donner les raisons exactes.
Offres
Trouvez le poste qui vous correspond dans l’une de nos équipes.
Tech & Product
Software Engineering, Infrastructure, Security, Helpdesk, Product, Design
IA, Data & CRM
IA, Data Science, Data Engineering, Data Analyst, CRM Marketing
Marketing & Communication
SEO, SEA, Brand, Voice of Customer, Content, Communication
Corporate functions
Finance, Legal, HR, Internal Control, Compliance, Moyens Généraux
Sales & Customer Support
Conseillers financiers (Gestion de Patrimoine, Gestion Privée, Crédit), Gestionnaires, Back-Office, Middle-Office, Partenariats
Réseau & Agences franchisées
Développement Commercial, Conseillers financiers en agence, Support réseau
Vous semblez résider au Luxembourg 
