Des changements en vue pour le personnel soignant et le système hospitalier

Écrit par La rédaction Meilleurtaux . Mis à jour le 22 juin 2020 .
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Publié le lundi 22 juin 2020 11:55 par la Rédaction Meilleurtaux

La pandémie de Covid-19 a récemment mis en exergue les problèmes des hôpitaux français dénoncés par le personnel soignant depuis plusieurs années. Bien avant l’épidémie, le système hospitalier était déjà en crise, notamment à travers le surendettement des établissements publics. Le ministre Olivier Véran a ainsi promis de lancer une réforme du secteur pour remédier à cette situation.

Les contrats de mutuelle fonctionnaire couvrent une grande diversité de profils, des enseignants jusqu’aux soignants. Toutefois, ces derniers considèrent que leur profession n’est pas assez valorisée au sein de la fonction publique. Il s’agit là d’un problème parmi tant d’autres contribuant à l’aggravation de la crise des hôpitaux publics en France.

Le régime actuel a enclenché la réforme Ma Santé 2022 pour apporter des éléments de réponse à cette problématique. Toutefois, l’épidémie de coronavirus a clairement révélé les nombreuses lacunes de ce plan. L’exécutif envisage ainsi de prendre de nouvelles mesures pour accélérer la mutation du système de santé et améliorer les conditions de travail du personnel hospitalier.

Vers une révision salariale

Le ministre des Solidarités et de la Santé, Olivier Véran, a annoncé la préparation d’une nouvelle réforme des hôpitaux au lendemain de la crise du Covid-19. Il a fait cette déclaration le 20 mai dernier, à l’issue du conseil des ministres.

Olivier Véran a également promis de prêter attention aux requêtes des premiers concernés afin d’adapter la réforme du système hospitalier aux besoins réels des soignants. Cette initiative vise à valoriser davantage leur profession. Selon le ministre :

Cela passera par une hausse des salaires à l'hôpital et en Ehpad [...], une meilleure valorisation du travail en équipe et donc des compétences acquises et missions exercées.

Olivier Véran

En outre, le membre du gouvernement s’est engagé à améliorer la gestion du système de santé en général, par le biais de l’optimisation des dépenses et de l’assouplissement des démarches administratives. Dans le cadre de ce projet, le Ségur de la santé procédera à une réévaluation des plans et modèles de financement. Ces changements concerneront les hôpitaux comme les Ehpad.

Inefficacité des mesures adoptées jusque-là

Comme l’a souligné Olivier Véran, le personnel soignant n’a pas été épargné par les lois affligeantes et les logiques comptables contraignantes depuis plusieurs années. Cet environnement hostile a créé un véritable mal-être et entretenu la crise au sein des hôpitaux français.

D’après le ministre de la Santé :

Quand ils parlent d'un recul des priorités, le soin, la bienveillance et le bien-être des malades, cela doit nous interpeller.

Olivier Véran

Dans ce contexte, la réforme Ma Santé 2022 semblait être la solution au début. Toutefois, la crise sanitaire a démontré que ce plan était insuffisant. De plus, la vitesse de déploiement du dispositif ne correspondait pas à l’urgence de la situation, indépendamment de l’épidémie.

Le ministre de la Santé a donc promis de mettre en œuvre des changements en profondeur dans le système hospitalier. Au-delà des hausses de salaire, une véritable réforme de la profession devrait être intégrée au futur PLFSS (projet de loi de finances de la sécurité sociale).