Dans le cadre de la réforme de l’État, la garantie à vie de l’emploi dont bénéficient les fonctionnaires pourrait être remise en cause. En effet, les mesures que prépare le gouvernement risquent de modifier en profondeur les règles actuellement applicables pour ces derniers. Et en prévision de la suppression de certains postes, la prise en charge par l’assurance chômage sera bientôt étendue à la fonction publique. Les fonctionnaires bientôt pris en charge par l’assurance chômage Le ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, a annoncé au micro d’Europe 1 que : « L’Administration va « généraliser » le statut de contractuel lors du recrutement de son personnel » Gérald Darmanin Une mesure décidée au terme d’un comité interministériel de la transformation publique. Par ailleurs, certaines restructurations entraîneront inévitablement la disparition de certains emplois. Ce sera notamment le cas des services dont les tâches seront entièrement dématérialisées ou des postes dupliqués par la fusion de deux entités. À l’instar des salariés du secteur privé, les agents concernés pourront être couverts par l’assurance chômage, qui est l’une des garanties de l’assurance de prêt. Important Ainsi, pendant deux années au maximum, ils percevront une indemnité puisée dans les fonds de l’Unédic, dont les caisses seront alimentées par l’État. Une couverture combinée à l’indemnité de départ volontaire Important Dans la pratique, les fonctionnaires qui optent pour un départ volontaire sont éligibles à une indemnité dont le montant peut atteindre l’équivalent de 24 mois de salaire. Mais alors que le dispositif existe depuis une décennie, seulement un millier de personnes en profite chaque année. De plus, à partir de cinq ans avant l’âge de départ à la retraite, le versement de cette prime cesse. Important Afin d’inciter davantage d’agents de la fonction publique à y recourir, le gouvernement envisage d’étendre la date limite de perception de l’indemnité jusqu’à deux ans de l’âge d'ouverture de leur droit à pension de retraite. En parallèle, ceux qui quittent l’Administration seront pris en charge par l’assurance chômage durant une période ne pouvant excéder deux ans. Leur reconversion sera en outre facilitée par une agence dédiée à leur accompagnement sur le modèle du système actuellement en place pour simplifier le retour à la vie civile des militaires.