À compter de 2025, les parents pourront bénéficier d’un congé familial en plus du congé parental auquel ils ont toujours droit. Les deux parents auront ainsi la possibilité de prendre ensemble ou se partager ce nouveau congé. Une indemnité mensuelle plus avantageuse ImportantCe nouveau congé ouvre droit à une indemnisation mensuelle dont le montant serait plus intéressant que celui du congé parental, fixé actuellement à 430 euros par mois. D'une durée de un an renouvelable, le congé parental peut aller jusqu’à 3 ans si le couple décide de partager ce droit. Selon Aurore Bergé, ministre des Solidarités et des Familles, Un grand nombre de parents décident de ne pas prendre de congé de maternité ou de paternité pour des raisons financières. Aurore Bergé L’arrivée du bébé est en effet synonyme de dépenses supplémentaires, or il n’est pas facile de gérer celles-ci étant donné que les revenus des ménages baissent sensiblement dans le contexte actuel. D’autant plus que le nouveau-né nécessite des soins de santé particuliers afin d’assurer son bon développement : détection des complications précoces et tardives pendant les semaines qui suivent l’accouchement, vaccination, etc. Parfois, certaines mères ont également besoin de soins spécialisés pendant et après la grossesse. Si les frais d’hospitalisation et le suivi médical au cours des 30 jours qui suivent la naissance du bébé sont entièrement pris en charge par la Sécurité sociale, les consultations médicales auprès du pédiatre sont remboursées à hauteur de 70 % à l’issue de cette période. Il convient à cet effet de choisir une mutuelle santé adaptée aux besoins de tous les membres de la famille afin de limiter les frais. Un projet en stade de gestation ImportantLa création de ce nouveau congé n’entraînera pas la suppression de l’actuel congé parental. Les deux droits pourront coexister dans le futur, mais Aurore Bergé a précisé que « ce congé familial pourrait être plus court ». Néanmoins, il est encore trop tôt pour donner des précisions sur ce nouveau droit, car la ministre doit encore sonder les avis de l’Exécutif et de l’Unaf, de même que ceux des partenaires sociaux. A retenir Un nouveau congé familial va compléter le congé parental à compter de 2025. Ce congé pourrait être plus court, mais associé à une meilleure indemnisation selon l’annonce de la ministre des Solidarités et des Familles. Aucune précision n’est encore donnée à propos de ce nouveau droit.