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Écrit par La rédaction Meilleurtaux . Mis à jour le 11 octobre 2024 . Temps de lecture : 5 min
Vous êtes agent de la fonction publique ? Contrairement aux salariés du privé, vous êtes libre de choisir votre contrat d’assurance santé. Deux grandes possibilités vous sont offertes : adhérer à une complémentaire labellisée ou souscrire une mutuelle classique.
En tant que fonctionnaire, vous n’êtes pas dans l’obligation de souscrire la mutuelle santé proposée par votre employeur. Si les garanties offertes par ce contrat ne vous conviennent pas, vous avez la possibilité de souscrire une complémentaire santé à titre individuel.
La mutuelle fonctionnaire est proposée à l’ensemble des travailleurs de la fonction publique. Cette dernière comprend les fonctionnaires titulaires, contractuels et stagiaires de :
En tant que fonctionnaire, vous avez la possibilité de souscrire deux grands types de mutuelle santé : une mutuelle spécialisée ou une mutuelle généraliste. Chacun de ces choix présente des inconvénients comme des avantages.
Certaines compagnies d’assurance proposent aujourd’hui des complémentaires santé spécialement pensées pour certains métiers de la fonction publique. C’est tout à fait logique. Il est évident qu’un militaire n’aura pas les mêmes besoins qu’une infirmière, qu’un conservateur de musée ou qu’un instituteur. Ces mutuelles labellisées seront intéressantes pour les fonctionnaires dont l’emploi nécessite des précautions particulières.
Les mutuelles généralistes répondent, quant à elles, aux besoins de couverture de santé plus courants parmi la population française. Elles ne sont donc pas uniquement pensées pour les métiers de la fonction publique. Cela ne les empêchera pas d’être performantes, notamment si votre métier n’induit aucun risque spécifique.
Vous êtes à la recherche de la mutuelle fonctionnaires la mieux adaptée à votre profil d’assuré et à votre métier ? Vous devrez prêter attention à un certain nombre de critères pour choisir votre mutuelle.
Que vous optiez ou non pour la mutuelle de votre employeur, votre complémentaire santé devra présenter des garanties solides sur des postes de santé clés.
Tout dépendra de votre âge, de votre région et du niveau de garanties souhaité. Un fonctionnaire débutant tout juste sa carrière pourra se contenter d’une couverture basique. Le montant des cotisations pourra ainsi être compris entre 30 € et 50 € par mois. Pour un agent de la fonction publique en fin de carrière, les frais seront nécessairement plus importants. Un budget de 60 € à 100 € est à prévoir.
Pour trouver la mutuelle correspondant le mieux à vos besoins, utilisez le comparateur d’assurances santé Meilleurtaux. Ses avantages sont nombreux :
Une mutuelle labellisée est une mutuelle disposant d’une habilitation de l’Agence de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Les mutuelles pour fonctionnaires sont souvent labellisées.
Lors de son départ à la retraite, un ancien fonctionnaire aura le choix de conserver sa mutuelle spécialisée ou de souscrire un nouveau contrat de mutuelle pour fonctionnaire à la retraite.
Écrit par La rédaction Meilleurtaux
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