Quelle est la meilleure mutuelle pour les jeunes ?

Écrit par La rédaction Meilleurtaux . Mis à jour le 24 octobre 2023 .
Temps de lecture : 9 min

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Vous êtes étudiant, jeune actif ou sans emploi ? Vous avez entre 18 et 25 ans ? Disposer d’une bonne couverture santé n’est pas toujours la priorité n°1. Pourtant, il est primordial de souscrire un contrat de complémentaire santé. Si vous n’êtes pas assuré, changer de lunettes ou vous faire opérer peut vous coûter très cher.

Découvrez nos conseils pour choisir la mutuelle jeune la mieux adaptée à vos besoins.

Mutuelle jeune : spécificités et garanties

L’Assurance Maladie rembourse seulement une partie de vos dépenses de santé. Par exemple, pour une consultation d’un médecin généraliste, elle prend en charge 16,50 € (après déduction du forfait de 1 €), sur un tarif global de 25 €. Il vous reste 8,50 € à régler.

Si vous souhaitez diminuer votre reste à charge, appelé ticket modérateur, la meilleure solution est de souscrire une mutuelle jeune.

Les principales garanties couvertes par une assurance santé jeune sont :

• Les soins médicaux courants ;
• Les médicaments ;
• Les frais en cas d’hospitalisation ;
• L’optique ;
• Les frais dentaires.

Conseil : Contraception, sevrage tabagique, vaccins pour voyager dans des pays tropicaux, médecine douce… Lors de votre choix d’une complémentaire santé jeune, tenez compte des garanties optionnelles proposées par l’assureur.

À qui s’adresse la mutuelle jeune ?

Une mutuelle santé pour jeune s’adresse à vous, si vous êtes :

• Un jeune actif. Si vous travaillez au sein d’une entreprise privée, vous bénéficiez de la mutuelle d’entreprise obligatoire. Votre employeur prend en charge au minimum la moitié de vos cotisations. Si vous êtes indépendant, il est préférable de souscrire une mutuelle santé. Elle vous rembourse la part non prise en charge par la Sécurité sociale sur vos dépenses ;
• Une personne sans emploi. Même si la souscription à une mutuelle pour jeune de moins de 25 ans n’est pas obligatoire, elle est vivement conseillée. Si vous n’avez pas de souci de santé, vous pouvez vous tourner vers une formule de base à un tarif abordable ;
• Un étudiant. Vous êtes rattaché de façon automatique à la Sécurité sociale. Or, cette dernière ne rembourse pas totalement vos soins. Si vous êtes toujours à la charge de vos parents, vous pouvez bénéficier de leur mutuelle santé en tant qu’ayant droit. Dans le cas contraire, souscrire une mutuelle étudiante réduit efficacement le montant de votre reste à charge sur vos dépenses de santé.

Pourquoi souscrire une mutuelle jeune avant 25 ans ?

Suivant votre âge, vos besoins en matière de couverture santé évoluent. En théorie, plus vous êtes jeune, moins vous risquez de faire face à de graves problèmes de santé. En pratique, le risque zéro n’existe pas.

Par conséquent, souscrire une mutuelle pour jeune de moins de 25 ans est une étape incontournable. Elle vous permet de profiter d’une prise en charge optimale, notamment si vous portez des lentilles ou si vous avez besoin d’un traitement orthodontique.

Découvrez combien vous coûterait une consultation chez le gynécologue :

• Sans assurance santé jeune. La consultation est affichée au prix de 50 €. L’Assurance Maladie vous rembourse 20 €. Votre reste à charge est alors de 30 € ;
• Avec une mutuelle santé pour jeune. La Sécurité sociale prend en charge 20 €. Votre mutuelle santé vous rembourse 25 € (150 % BRSS). Vous réglez 5 €, soit 25 € de moins.

Prenons un autre exemple de remboursement pour une séance de kiné :

• Sans mutuelle santé pour jeune. Le prix de la consultation est établi à 40 €. La Sécurité sociale prend en charge 9,18 €. Il vous reste 30,82 € à payer ;
• Avec une complémentaire santé pour jeune. L’Assurance Maladie vous rembourse 9,18 €, votre mutuelle jeune 15 €. Votre reste à charge s’élève à 15,82 €, soit près de deux fois moins.

Mutuelle jeune à petit prix : comment la choisir ?

Découvrez les critères à prendre en considération pour choisir une bonne mutuelle santé jeune :

• Le montant de la cotisation ;
• Les garanties proposées ;
• Les services additionnels ;
• Les niveaux de remboursement ;
• Les conditions du contrat, comme les délais de carence.

Envie de souscrire une mutuelle santé pas chère pour un jeune ? Avec Meilleurtaux Santé, réalisez jusqu’à 392 € d’économies par an. Après avoir rempli un formulaire en ligne, vous recevez des devis de mutuelle santé jeune répondant parfaitement à vos besoins. Ensuite, il vous suffit d’opter pour la couverture santé idéale !

Quel est le coût moyen d’une mutuelle pour les jeunes ?

Si vous êtes jeune, votre budget est certainement restreint. D’où l’importance de souscrire une complémentaire santé à un tarif attractif, sans pour autant négliger les garanties.
En moyenne, une mutuelle pour jeune de moins de 25 ans coûte 30 € par mois pour une formule de base.
Si vous souhaitez profiter d’une couverture optimale, la cotisation mensuelle varie de 50 à 60 €.

Nous vous conseillons donc de faire le point sur vos besoins. Cela vous évite de souscrire des garanties dont vous n’avez pas l’utilité dans l’immédiat. En parallèle, n’hésitez pas à comparer les offres pour trouver le meilleur rapport entre le prix et les niveaux de remboursement.
Si vous vivez en couple, vous pouvez ajouter votre concubine ou concubin en tant qu’ayant droit à votre contrat de complémentaire santé. Vous divisez ainsi le montant des cotisations en deux.

Quelles sont les aides financières pour payer sa mutuelle en tant que jeune ?

Vous souhaitez savoir s’il existe des aides pour payer la mutuelle ? En tant que jeune, vous pouvez être soutenu dans le règlement de votre complémentaire santé. Découvrez les aides financières à votre portée.

La Complémentaire santé solidaire (CSS)

Vous disposez de faibles ressources ? Le premier dispositif d'aide à la complémentaire santé dont vous pouvez bénéficier pour payer votre mutuelle santé jeune est la complémentaire santé solidaire (ex-CMU-C).
Elle rembourse la part complémentaire de vos dépenses de santé, non prise en charge par l’Assurance Maladie. Suivant vos revenus, la CSS est :

• Gratuite si vos ressources ne dépassent pas 9 719 € par an ;
• Payante (avec participation) si vos ressources excèdent 9 719 € par an, dans la limite de 13 120 €.

Bon à savoir : Si vous êtes bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), la CSS gratuite vous est attribuée automatiquement.

En plus de l’aide financière, la CSS vous fait profiter d’autres bénéfices :

• Aucun dépassement d’honoraires sur les soins dispensés si vous respectez votre parcours de soins coordonnés. Autrement dit, vous devez passer par votre médecin traitant avant de prendre rendez-vous chez un spécialiste ;
• En cas d’hospitalisation, vous êtes remboursé du forfait journalier. Il s’agit du montant quotidien à régler normalement pour l’hébergement mais aussi la nourriture ;
• Vous n’avez ni franchise médicale ni participation forfaitaire de 1 € à payer ;
• Système du tiers payant : vous êtes dispensé d’avancer vos dépenses médicales. L’Assurance Maladie se charge de régler directement les professionnels de santé ;
• Des forfaits de remboursement pour les prothèses dentaires, les lunettes, les aides auditives des dispositifs médicaux (fauteuil roulant, pansements, etc.) ;
• Des réductions sur les billets de train en fonction de votre région si vous êtes bénéficiaire de la complémentaire santé solidaire gratuite ;
• Vous n’avancez pas d’argent à la pharmacie pour retirer des médicaments prescrits sur ordonnance.

Vous pouvez effectuer une demande de complémentaire santé jeune en ligne, par courrier ou par procuration. Deux mois plus tard, vous recevez une réponse de votre organisme d’Assurance Maladie.
Il vous informe du montant à payer, ou non (sans participation), pour bénéficier de la CSS. Cette aide financière est valable 1 an.

La participation financière de l’employeur à la mutuelle obligatoire d’entreprise

Concernant le secteur privé :

Depuis le 1^er janvier 2016, votre employeur (entreprise et association) est obligé de vous fournir une mutuelle santé collective. Il doit participer au moins à hauteur de 50 % du montant de vos cotisations.

Prenons un exemple. Votre complémentaire santé d’entreprise vous coûte tous les mois 40 €. À l’année cela représente un budget de 480 €. Votre employeur vous rembourse 20 € par mois, soit la moitié du prix des cotisations.
À la fin de l’année, vous économisez 240 € sur votre mutuelle jeune actif.

La complémentaire santé d’entreprise doit au minimum prendre en charge :

• Le ticket modérateur restant à votre charge sur les consultations, actes et prestations remboursées par l’Assurance Maladie ;
• Le forfait hospitalier (participation aux dépenses d’hébergement et d’entretien), si vous êtes hospitalisé ;
• Les soins dentaires comme les prothèses ou l’orthodontie à hauteur de 125 % du tarif conventionnel ;
• Les dépenses d’optique, sur la base d’un forfait par période de deux ans. Il s’élève à 100 € minimum, pour les corrections simples, puis à 150 € (voire 200 €) minimum, pour les corrections complexes.

Concernant le secteur public :

Vous êtes fonctionnaire stagiaire ou titulaire ? Contractuel ? Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle de vos cotisations de complémentaire santé. Les dispositifs varient selon le type de fonction publique :

• Fonction publique d’État (FPE). Si vous êtes assuré par une mutuelle pour les jeunes vous êtes éligible à un remboursement forfaitaire de 15 € par mois. Pour en profiter, il suffit d’adresser une demande à votre administration employeur. À compter du 1^er janvier 2024, la souscription de votre établissement à un contrat collectif sera obligatoire. Ce dernier prendra en charge 50 % du montant de vos cotisations de mutuelle santé pour jeune ;
• Fonction publique territoriale (FPT). Votre collectivité employeur a l’obligation de participer au financement de votre mutuelle pour jeune actif. Soit il prend en charge partiellement vos cotisations, soit il vous propose d’adhérer à un contrat collectif. À partir du 1^er janvier 2025, votre administration participera au moins à hauteur de 7 € par mois concernant la prévoyance. À compter du 1^er janvier 2026, le montant minimum de la participation sera de 15 € par mois pour votre mutuelle jeune emploi ;
• Fonction publique hospitalière (FPH). À partir du 1^er janvier 2026, une prise en charge partielle de vos cotisations à une couverture santé individuelle ou collective sera possible.

Les aides locales

Pour faciliter l’accès à une complémentaire santé pour tous, certaines municipalités proposent une mutuelle de commune.
Elles obtiennent un tarif de groupe attractif en faisant souscrire des administrés d’une même ville auprès d’un même assureur santé. Les garanties sont parfaitement adaptées aux besoins des habitants.

La mutuelle municipale peut se matérialiser par :

• Un contrat unique, avec un seul prix possible ;
• Un contrat à la carte selon les catégories de population : étudiants, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, etc.

Toutes les personnes rencontrant des difficultés à supporter le coût d’une mutuelle ou ne disposant pas de mutuelle obligatoire peuvent y souscrire. Il n’y a ni limite d’âge, ni de ressources.
En outre, vous n’avez pas besoin de compléter un questionnaire de santé. La seule condition à remplir est de résider sur le territoire de la municipalité.

Pour profiter de la mutuelle communale mise en place au sein de votre ville, adressez-vous au centre communal d’action sociale (CCAS) ou à la mairie.

À savoir : Une mutuelle de commune permet d’économiser de 20 à 60 % par rapport une assurance santé jeune classique.

L’aide médicale de l’État (AME)

L’aide médicale de l’État (AME) s’adresse aux étrangers en situation irrégulière sur le territoire français. Accordée sous conditions de résidence, mais également de revenus, elle permet de profiter d’un accès aux soins.
Elle donne droit au remboursement à 100 % des soins médicaux et hospitaliers, sans excéder les tarifs de la Sécurité sociale.

Les demandeurs d’asile n’ont pas la possibilité de bénéficier de l’AME. Toutefois, ils sont éligibles à la protection universelle maladie (Puma) s’ils résident en France depuis plus de 3 mois.

FAQ sur la mutuelle jeune

Quelle mutuelle convient le mieux aux jeunes adultes ?

Tout dépend de vos besoins. Si vous n’avez pas de problèmes de santé, une couverture de base ou moyenne vous suffira.
En revanche, si vous portez des lunettes, suivez un traitement orthodontique ou avez une maladie, mieux vaut opter pour une couverture forte ou maximale. Vos dépenses de santé seront mieux remboursées.

Quel est le prix moyen d’une mutuelle pour jeune ?

En fonction des garanties souscrites, le tarif d’une assurance santé pour jeune varie de 30 à 60 € par mois.

Les jeunes peuvent-ils bénéficier d’aides pour leur mutuelle santé ?

Selon votre situation, vous pouvez profiter de :

• La complémentaire santé solidaire (CSS) ;
• La mutuelle obligatoire d’entreprise, avec une participation de votre employeur ;
• Des aides locales ;
• L’aide médicale de l’État (AME).

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