Les taux sont plus importants pour les emprunteurs instables

Écrit par La rédaction Meilleurtaux . Mis à jour le 3 novembre 2016 .
Temps de lecture : 3 min

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Publié le jeudi 3 novembre 2016 16:05 par la Rédaction Meilleurtaux

Plus intéressant pour les travailleurs en CDD au niveau du montant, de la durée et des risques, le prêt à la consommation est pourtant aléatoire.

Pour les employés en contrat à durée déterminée, le prêt à la consommation constitue une alternative intéressante par rapport aux autres formes de crédit.

Cependant, la filière manque encore d’offres spécialisées, et les taux d’intérêt affectés à ce type de prêt sont encore très élevés pour ce groupe d’emprunteurs. Et ce n’est pas le seul souci, car l’instabilité de la situation professionnelle d’un employé constitue un facteur de blocage essentiel pour un emprunteur.

La plupart des établissements bancaires et organismes de crédits semblent proscrire les trois lettres qui désignent la précarité professionnelle.

Toutefois, il existe quand même quelques enseignes qui offrent des propositions de prêt pour les travailleurs en CDD, en intégrant une mention explicite dans le contrat de prêt.

Des offres de prêt pour CDD

La Caisse d’épargne a destiné son « prêt pour avancer » aux jeunes emprunteurs qui se situent entre 18 et 28 ans qui envisagent d’emménager dans un nouvel appartement.

Ces derniers peuvent être intérimaires, ou détenir un contrat CDD ou CDI. Ils pourront ainsi souscrire un crédit personnel à hauteur de 1.000 à 7.000 euros, dont le délai de remboursement peut aller de 12 à 60 mois.

Avec un professionnel en crédit à la consommation, les travailleurs en CDD et les intérimaires peuvent souscrire à l’offre de prêt « projet emploi », et bénéficier d’un programme de recherche d’emploi en parallèle.

Bien que certains établissements aient fait des efforts notables pour permettre aux travailleurs précarisés de jouir d’un crédit à court et moyen terme, ils ont l’obligation d’informer les emprunteurs sur les augmentations des taux d’intérêt.

Les intérimaires privilégiés par les banques

Une petite simulation s’impose afin de bien réaliser la hausse des taux d’intérêt concernant le prêt personnel. Pour la Caisse d’épargne, un prêt de 5.000 euros sur 48 mois génère un TAEG de 4,13% pour un prêt classique.

Pour une option de « prêt pour avancer » la même somme est affectée par un taux de 5,33%. Comparé à celui appliqué par un professionnel en Crédit à la consommation, il est en légère hausse.

En effet, pour les CDD et les intérimaires, le « projet emploi » multiplie le taux par plus de deux pour un prêt de 8.000 euros. Ainsi, les taux peuvent aller de 2,99%, à 6,94%, en se conformant au taux d’usure de la Banque centrale, qui est de 6,95% pour les montants supérieurs à 6.000 euros.

Par ailleurs, les banques ont tendance à faire confiance aux intérimaires qu’aux CDD. Ceci est prouvé par les diverses propositions que ces établissements leur proposent.

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