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Prêt 1% employeur - Remboursement

SOMMAIRE

Les modalités de remboursement

Vous pouvez choisir de le rembourser par mensualités ou par trimestrialités constantes ou progressives.

Le remboursement par mensualités progressives est souvent réservé aux prêts d’un montant minimum de 2 286,74 € et d’une durée de 12 ans ou plus. Un remboursement anticipé peut aussi être envisagé, qu’il soit total ou partiel (c’est une obligation en cas de revente du logement, ou bien s’il cesse d’être occupé à titre de résidence principale).

Enfin, le prêt 1 % ne doit pas constituer un accessoire du contrat de travail : est donc interdite toute clause visant le remboursement pas anticipation du prêt 1% consenti au salarié, en cas de rupture du contrat de travail.

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